中国企业的经营环境已发生了“以计划经济到市场经济,从短缺经济到过剩经济,从无序竞争到规范竞争,从国内竞争到国际竞争”的深刻变化,中国企业要生存和发展,唯有炼好内功,培育核心能力。因此,中国的咨询机构任重道远!中国的管理咨询业正在酝酿一场“从春秋时代走向战国时代”的大整合大变革,唯有负责任的真正能为企业解决问题的管理咨询机构才能生存。 管理咨询机构一定要解决二大问题:一是光有理论却没有一天企业经历的空想主义。二是光会操作却不能系统总结问题解决问题的经验主义。管理咨询是系统而深刻地思考总结问题并知道如何解决问题的结合,未来的咨询机构必须由职业经理人构成。 由北大纵横、北京新华信、中国顶级管理咨询、上海远卓、深圳思捷达五家目前本土名列前茅的管理咨询公司发起的顶级联盟中国顶级管理咨询联盟将甘负使命,廓清管理咨询市场,还管理咨询应有面目。发誓以敬业精神和专业水平为中国企业解决实际问题,从而辅佐一批中国企业走向国际,走向一流!
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